募集情報

日々、こどもと接しその成長に責任を持つCFAKidsの仕事は一般的に言うとハードワークかもしれません。
ただ漠然と業務をこなすのではなく、真剣にこどもたちと向き合い、こどもたちと一緒に成長していく意欲と姿勢が求められます。私達は学童業界ではあり得ない、全員正社員雇用や様々な支援制度によって全員が安心して真剣にこどもたちと向きあう環境を整備しています。

放課後サポーター
施設長
エリアマネージャー
給与テーブル

放課後サポーター

概要

こどもたちの放課後を豊かにする放課後サポーター
CFAKidsの中で最もこどもたちに接する機会が多い職種です。
求められるのは「自分がどうなっていきたいか」常に考える姿勢。
こどもたちと共に学び、成長していける方の応募をお待ちしています。

応募資格

【有資格者】
短大卒以上
以下いずれかの資格を所持していること
・保育士
・幼稚園教諭免許(専修、一種、二種)
・教員免許

【無資格者】
大卒以上
実務経験2年以上

研修制度

入社時:放課後教育概要、学習指導方法、安全管理等の座学研修。研修計画に基づくOJTの実施
通常研修:合宿研修、定期研修、交換勤務制度、外部研修参加支援制度
その他:大学院進学支援制度 ※働きながら学べる環境を支援

福利厚生

社会保障:社会保険完備(厚生年金、労災、雇用保険)、健康保険組合加入
その他の休暇:ハネムーン休暇、慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇、育休など
バースデー支援制度
有機野菜などこだわり食材を使用した手作りの食事が無料

休日

完全週休二日制(土・日)
大型連休:GW・年末年始
その他:有給休暇
※ただし、遠足や研修などが休日にある場合はこの限りではない。(2015年度は6月と10月に2日間、遠足を実施)

給与

25万円以上
(年俸300万円以上)

施設長

概要

施設長はこどもたちの成長をサポートするだけでなく
施設の責任者として施設全体の運営をマネジメントします。
通常業務に加えて、施設ごとの運営方針策定や地域の協力団体との協働
カリキュラム/プログラムの品質管理など業務は多岐にわたりますが
こどもたちが伸び伸びと育っていく環境を作っていくことができます。

応募資格

【有資格者】
短大卒以上
こどもに関わる実務経験2年以上
以下いずれかの資格を所持していること
・保育士
・幼稚園教諭免許(専修、一種、二種)
・教員免許

【無資格者】
大卒以上
実務経験5年以上
リーダー/マネージャー経験

研修制度

入社時:放課後教育概要、学習指導方法、安全管理等の座学研修。研修計画に基づくOJTの実施
通常研修:合宿研修、定期研修、交換勤務制度、外部研修参加支援制度
その他:大学院進学支援制度 ※働きながら学べる環境を支援

福利厚生

社会保障:社会保険完備(厚生年金、労災、雇用保険)、健康保険組合加入
その他の休暇:ハネムーン休暇、慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇、育休など
バースデー支援制度
有機野菜などこだわり食材を使用した手作りの食事が無料

休日

完全週休二日制(土・日)
大型連休:GW・年末年始
その他:有給休暇
※ただし、遠足や研修などが休日にある場合はこの限りではない。(2015年度は6月と10月に2日間、遠足を実施)

給与

28万円以上
(年俸336万円以上)

エリアマネージャー

概要

エリアマネージャーはCFAKidsの管理職として
すべての施設が適切に運営され、常にこどもたちが成長できる環境であるよう
複数の施設とそこで働く先生たちをマネジメントします。
CFAKidsでは、こどもたちだけでなくそこで働く先生たち自身の成長も求められます。
従って、エリアマネージャーに求められるのは”人の成長を自分の喜びとできるかどうか”です。
わたしたちの組織には売上目標がありません。利益を上げるための経営指標も存在しません。
生まれ育った家庭や環境でその後の人生が左右されることのない社会の実現に向けて
CFAKidsに関わるすべての大人とこどもの成長をサポートする。
それがCFAKidsのエリアマネージャーの仕事です。

応募資格

【有資格者】
短大卒以上
こどもに関わる実務経験4年以上
管理職や現場リーダー経験
以下いずれかの資格を所持していること
・保育士
・幼稚園教諭免許(専修、一種、二種)
・教員免許

【無資格者】
大卒以上
管理職やプロジェクトマネジメント経験
実務経験7年以上

研修制度

入社時:放課後教育概要、学習指導方法、安全管理等の座学研修。研修計画に基づくOJTの実施
通常研修:合宿研修、定期研修、交換勤務制度、外部研修参加支援制度
その他:大学院進学支援制度 ※働きながら学べる環境を支援

福利厚生

社会保障:社会保険完備(厚生年金、労災、雇用保険)、健康保険組合加入
その他の休暇:ハネムーン休暇、慶弔休暇、出産休暇、子の看護休暇、育休など
バースデー支援制度

休日

完全週休二日制(土・日)
大型連休:GW・年末年始
その他:有給休暇
※ただし、遠足や研修などが休日にある場合はこの限りではない。(2015年度は6月と10月に2日間、遠足を実施)

給与

30万円以上
(年俸360万円以上)


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